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Outsystems Developer Senior

Departamento de Sistemas de Informação

A Medicare, Empresa Líder em Planos de Saúde, vencedora dos prémios "Escolha do Consumidor 2024" e "Great Place to Work" procura um Outsystems Developer Senior para reforçar a sua equipa de talentos!


Junta-te a uma equipa vencedora.


O que procuramos

  • Formação superior em áreas de Sistemas de Informação ou Matemáticas;
  • Conhecimentos de tecnologias de Desenvolvimento de Software (Java, .Net, etc);
  • Conhecimentos de SQL na vertente DML;
  • Pelo menos 3 anos de experiência em Outsystems
  • Com pelo menos uma das seguintes certificações:
    • Professional Web Developer;
    • Expert Traditional Web Developer;
    • Architecture Specialist.

O que valorizamos

  • ADN criativo, inovador e gosto pelo "desafio";
  • Bons conhecimentos da língua inglesa falada e escrita.

O que temos de diferente para oferecer

  • Formação inicial e contínua;
  • O nosso melhor Plano de Saúde Medicare para ti e para o teu Agregado Familiar;
  • Dia de Férias adicional;
  • Day-off no dia de aniversário;
  • Convívios, dinâmicas de Grupo e Team buildings;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Progressão interna;
  • Lanches e cafés gratuitos para trabalhares com mais energia.

Local

  • Vais iniciar funções nas nossas instalações, em Lisboa.

Agarra esta oportunidade e envia a tua candidatura.

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Benefícios

A nossa prioridade és tu!

Oportunidades de progressão

Programa de Mobilidade interna. Oportunidades de progressão na carreira​.

Happiness by DRH

Programa de interação entre Colaboradores com Workshops, teambuildings, atividades em dias temáticos e muito mais.

Formação Profissional

Aquisição teórica e/ou prática de conhecimentos valiosos para o exercício das suas atividades.

Kit Maternidade

Atribuição de KIT personalizado Medicare, com produtos para mães, pais e bebé.

Plano de Saúde (Agregado Familiar)

Atribuição do Plano de Saúde Platinium Mais Vida ao colaborador e do Platinium ao restante agregado familiar (pessoas que vivam em economia comum).

Atribuição de Pontos

Atribuição de 550 pontos aos colaboradores que à data da divulgação, tenham vínculo com a Empresa e Plano de Saúde oferta atribuído.

Dias de Férias Adicionais

Majoração de 1 dia de férias.

Day-off (Aniversário)

Dia de dispensa no aniversário do colaborador.

SAÚDE MENTAL E EMOCIONAL​

Acesso gratuito aos serviços de Psicologia e Psiquiatria, em parceria com a KNOK.​

Protocolos de descontos

Parcerias com várias entidades com condições vantajosas.

Novas Instalações

Novas instalações que proporcionam bem-estar e segurança.

Lanches Gratuitos

Lanches, fruta e cafés gratuitos nas instalações​.

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