Vencimento Mínimo Medicare
Vencimento mínimo mensal de 1000€ para 40h/semanais ao qual acresce um subsídio de alimentação de 10,20€/dia
grátis
Estágio em Cibersegurança
Departamento de Infraestruturas de TI & Cibersegurança
A Medicare, Empresa Líder em Planos de Saúde, vencedora dos prémios
"Escolha do Consumidor 2026" e "Great Place to Work"
procura um Estágio em Cibersegurança com vontade de aprender e crescer!
Tens interesse por tecnologia, informática ou cibersegurança? Queres ganhar experiência real, aprender com uma equipa de Cibersegurança e fazer acontecer?
Como vai ser o dia à dia?
- Apoiar a equipa de Cibersegurança nas atividades diárias;
- Contactar com ferramentas, processos e boas práticas da área;
- Participar em tarefas técnicas e operacionais;
- Desenvolver competências práticas em ambiente profissional;
- Aprender continuamente com uma equipa experiente.
O que procuramos?
-
Estudantes ou recém-licenciados nas áreas de:
- Informática;
- Cibersegurança;
- Redes;
- Sistemas;
- Tecnologias de Informação;
- ou áreas similares.
- Interesse genuíno por tecnologia e cibersegurança;
- Vontade de aprender e evoluir;
- Espírito de equipa, responsabilidade e proatividade.
O que valorizamos? (mas não é obrigatório)
- Interesse por Cibersegurança e IT;
- Conhecimentos básicos de informática/redes (não obrigatório);
- Proatividade e espírito de equipa.
O que temos de diferente para oferecer
- Experiência prática em ambiente real;
- Aqui não és "só estagiário": entras como parte da equipa e podes ficar após o estágio;
- Acompanhamento e aprendizagem contínua;
- Contacto com ferramentas e processos de segurança;
- Lanches e cafés gratuitos para trabalhares com mais energia.
Local
- Vais iniciar funções nas nossas instalações, em Lisboa (Marquês de Pombal).
Agarra esta oportunidade e envia a tua candidatura.
Benefícios
A nossa prioridade és tu!
Personal Trainer Online
Aulas de Personal Trainer Online com a Papayya
Oferta Plano Vetecare
Tens um animal de companhia? Oferecemos-te o Plano Vetecare para que possas poupar no teu dia-a-dia
Presente de Aniversário
Cada colaborador recebe um presente especial, com um valor entre 100€ e 300€, mediante uma antiguidade mínima de 3 meses
Oportunidades de progressão
Programa de Mobilidade interna. Oportunidades de progressão na carreira.
Happiness by DRH
Programa de interação entre Colaboradores com Workshops, teambuildings, atividades em dias temáticos e muito mais.
Formação Profissional
Aquisição teórica e/ou prática de conhecimentos valiosos para o exercício das suas atividades.
Kit Maternidade
Atribuição de KIT personalizado Medicare, com produtos para mães, pais e bebé.
Plano de Saúde (Agregado Familiar)
Atribuição do Plano de Saúde Platinium Mais Vida ao colaborador e do Platinium ao restante agregado familiar (pessoas que vivam em economia comum).
Atribuição de Pontos
Atribuição de 550 pontos aos colaboradores que à data da divulgação, tenham vínculo com a Empresa e Plano de Saúde oferta atribuído.
Dias de Férias Adicionais
Majoração de 1 dia de férias.
Day-off (Aniversário)
Dia de dispensa no aniversário do colaborador.
SAÚDE MENTAL E EMOCIONAL
Acesso gratuito aos serviços de Psicologia e Psiquiatria, em parceria com a KNOK.
Protocolos de descontos
Parcerias com várias entidades com condições vantajosas.
Novas Instalações
Novas instalações que proporcionam bem-estar e segurança.
Lanches Gratuitos
Lanches, fruta e cafés gratuitos nas instalações.
