Vencimento Mínimo Medicare
Vencimento mínimo mensal de 1000€ para 40h/semanais ao qual acresce um subsídio de alimentação de 10,20€/dia
grátis
Estágio em Monitorização & Observabilidade
Departamento de Infraestruturas de TI & Cibersegurança
A Medicare, Empresa Líder em Planos de Saúde, vencedora dos prémios
"Escolha do Consumidor 2026" e "Great Place to Work"
procura um Estágio em Monitorização & Observabilidade com vontade de aprender e crescer!
Gostas de tecnologia, dashboards e do mundo TI? Estamos à procura de um perfil Júnior para integrar a equipa de Monitorização & Observabilidade.
No teu dia a dia, vais ter contacto com
- Tecnologias Microsoft em cenários reais de negócio;
- Grafana e ferramentas modernas de observabilidade, onde vais criar dashboards e explorar dados que suportam decisões;
- IA e automação para potenciar a análise e acelerar a evolução da monitorização;
- Monitorização de sistemas críticos, desde infraestrutura a aplicações e integrações.
O que procuramos?
- Interesse por IT e observabilidade;
- Conhecimentos base de informática, sistemas e redes;
- Vontade de aprender, espírito crítico e proatividade.
O que temos de diferente para oferecer
- Experiência prática em ambiente real;
- Aqui não és "só estagiário": entras como parte da equipa e podes ficar após o estágio;
- Participação em projetos de monitorização end-to-end;
- Aprendizagem contínua com uma equipa técnica especializada.
- Lanches e cafés gratuitos para trabalhares com mais energia
Local
- Vais iniciar funções nas nossas instalações, em Lisboa (Marquês de Pombal).
Agarra esta oportunidade e envia a tua candidatura.
Benefícios
A nossa prioridade és tu!
Personal Trainer Online
Aulas de Personal Trainer Online com a Papayya
Oferta Plano Vetecare
Tens um animal de companhia? Oferecemos-te o Plano Vetecare para que possas poupar no teu dia-a-dia
Presente de Aniversário
Cada colaborador recebe um presente especial, com um valor entre 100€ e 300€, mediante uma antiguidade mínima de 3 meses
Oportunidades de progressão
Programa de Mobilidade interna. Oportunidades de progressão na carreira.
Happiness by DRH
Programa de interação entre Colaboradores com Workshops, teambuildings, atividades em dias temáticos e muito mais.
Formação Profissional
Aquisição teórica e/ou prática de conhecimentos valiosos para o exercício das suas atividades.
Kit Maternidade
Atribuição de KIT personalizado Medicare, com produtos para mães, pais e bebé.
Plano de Saúde (Agregado Familiar)
Atribuição do Plano de Saúde Platinium Mais Vida ao colaborador e do Platinium ao restante agregado familiar (pessoas que vivam em economia comum).
Atribuição de Pontos
Atribuição de 550 pontos aos colaboradores que à data da divulgação, tenham vínculo com a Empresa e Plano de Saúde oferta atribuído.
Dias de Férias Adicionais
Majoração de 1 dia de férias.
Day-off (Aniversário)
Dia de dispensa no aniversário do colaborador.
SAÚDE MENTAL E EMOCIONAL
Acesso gratuito aos serviços de Psicologia e Psiquiatria, em parceria com a KNOK.
Protocolos de descontos
Parcerias com várias entidades com condições vantajosas.
Novas Instalações
Novas instalações que proporcionam bem-estar e segurança.
Lanches Gratuitos
Lanches, fruta e cafés gratuitos nas instalações.
