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Social Media Manager

Departamento de Departamento de Marketing

A Medicare, Empresa Líder em Planos de Saúde, vencedora dos prémios "Escolha do Consumidor 2026" e "Great Place to Work" procura um Social Media Manager para reforçar a sua equipa de talentos!


Procuramos alguém que viva o universo das redes sociais. Uma pessoa criativa, curiosa e orientada para resultados, que acompanhe tendências, compreenda os algoritmos e saiba transformar ideias em conteúdos relevantes. Se gostas de criar, testar, analisar métricas e otimizar continuamente o que fazes, esta oportunidade é para ti


Junta-te a uma equipa vencedora e partilha o teu talento connosco!


FUNÇÃO

  • Gerir a presença digital da Medicare nas principais plataformas: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Google Business Profile, Bing Places e Trustpilot;
  • Planear, produzir, publicar e otimizar conteúdos para redes sociais;
  • Desenvolver calendários editoriais alinhados com a estratégia da marca;
  • Adaptar conteúdos às especificidades e boas práticas de cada rede social;
  • Monitorizar tendências, formatos e oportunidades para aumentar alcance, engagement e notoriedade;
  • Gerir a comunidade e acompanhar a reputação digital da marca;
  • Elaborar relatórios de performance e apresentar recomendações de otimização;
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de Design Digital, Content Manager, Motion Designer e restantes áreas do Departamento de Marketing.

O QUE VALORIZAMOS

  • Experiência em gestão de redes sociais e produção de conteúdos;
  • Conhecimento profundo das principais plataformas e do funcionamento dos seus algoritmos;
  • Excelente capacidade de escrita e adaptação da linguagem a diferentes canais;
  • Facilidade na criação e edição de conteúdos para social media;
  • Forte cultura visual e atenção ao detalhe;
  • Espírito criativo, organizado e orientado para resultados;
  • Curiosidade permanente pelas novas tendências digitais e Inteligência Artificial;
  • Capacidade para trabalhar de forma autónoma, sem perder o espírito de equipa.

FERRAMENTAS QUE VALORIZAMOS

Procuramos alguém confortável a trabalhar com ferramentas modernas de criação e gestão de conteúdos, nomeadamente:

  • CapCut;
  • Canva;
  • Ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao Marketing;
  • Agorapulse ou ferramentas equivalentes.

O QUE TEMOS DE DIFERENTE PARA TE OFERECER?

  • Integração numa das marcas mais reconhecidas do setor da saúde em Portugal;
  • Participação ativa na estratégia digital de uma marca líder;
  • Trabalho diário com uma equipa multidisciplinar;
  • Contacto com ferramentas de Marketing e Inteligência Artificial de última geração;
  • Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
  • Plano de Saúde Medicare para o colaborador e agregado familiar;
  • Day-off no dia de aniversário;
  • Dia de férias adicional;
  • Progressão interna;
  • Iniciativas de bem-estar, convívios e team buildings;
  • Lanches e cafés gratuitos para trabalhares com mais energia.

LOCAL

  • Nas nossas instalações, em Lisboa, em modelo híbrido.

Agarra esta oportunidade e envia a tua candidatura.

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Benefícios

A nossa prioridade és tu!

Vencimento Mínimo Medicare

Vencimento mínimo mensal de 1000€ para 40h/semanais ao qual acresce um subsídio de alimentação de 10,20€/dia

Personal Trainer Online

Aulas de Personal Trainer Online com a Papayya

Oferta Plano Vetecare

Tens um animal de companhia? Oferecemos-te o Plano Vetecare para que possas poupar no teu dia-a-dia

Presente de Aniversário

Cada colaborador recebe um presente especial, com um valor entre 100€ e 300€, mediante uma antiguidade mínima de 3 meses

Oportunidades de progressão

Programa de Mobilidade interna. Oportunidades de progressão na carreira​.

Happiness by DRH

Programa de interação entre Colaboradores com Workshops, teambuildings, atividades em dias temáticos e muito mais.

Formação Profissional

Aquisição teórica e/ou prática de conhecimentos valiosos para o exercício das suas atividades.

Kit Maternidade

Atribuição de KIT personalizado Medicare, com produtos para mães, pais e bebé.

Plano de Saúde (Agregado Familiar)

Atribuição do Plano de Saúde Platinium Mais Vida ao colaborador e do Platinium ao restante agregado familiar (pessoas que vivam em economia comum).

Atribuição de Pontos

Atribuição de 550 pontos aos colaboradores que à data da divulgação, tenham vínculo com a Empresa e Plano de Saúde oferta atribuído.

Dias de Férias Adicionais

Majoração de 1 dia de férias.

Day-off (Aniversário)

Dia de dispensa no aniversário do colaborador.

SAÚDE MENTAL E EMOCIONAL​

Acesso gratuito aos serviços de Psicologia e Psiquiatria, em parceria com a KNOK.​

Protocolos de descontos

Parcerias com várias entidades com condições vantajosas.

Novas Instalações

Novas instalações que proporcionam bem-estar e segurança.

Lanches Gratuitos

Lanches, fruta e cafés gratuitos nas instalações​.

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