Carta Portuguesa para a Diversidade

Um compromisso formal com a igualdade e a inclusão. Saiba como a Medicare integra os princípios da Carta da Diversidade na sua cultura organizacional.

O NOSSO COMPROMISSO

Um compromisso que é uma convicção

A Medicare subscreveu formalmente a Carta Portuguesa para a Diversidade, promovida pela APPDI, reunindo organizações comprometidas com princípios de equidade e respeito no local de trabalho.

A adesão a esta Carta é uma afirmação concreta de que a diversidade faz parte da nossa identidade, dos nossos valores e da forma como nos relacionamos com colaboradores, clientes e parceiros.

A CARTA DA DIVERSIDADE

Em que consiste a Carta para a Diversidade

A Carta Portuguesa para a Diversidade é uma iniciativa voluntária, aberta a empresas e organizações de qualquer dimensão ou setor, que reconhecem a igualdade de tratamento e a diversidade como pilares de uma cultura organizacional saudável e responsável.

As entidades signatárias integram os princípios da Diversidade e Inclusão (D&I) na sua atuação interna e externa, contribuindo para um ambiente de trabalho mais justo, aberto e representativo.

A Carta é gerida em Portugal pela APPDI e integra uma rede europeia presente em mais de 26 países da União Europeia.

SOBRE A APPDI

Quem está por trás desta iniciativa

A APPDI, Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão, foi constituída em 2018 e tem como missão promover a Diversidade, a Equidade e a Inclusão em Portugal.

Através de serviços de intervenção precoce, apoio psicopedagógico, terapias e programas de inclusão social e escolar, a APPDI trabalha no desenvolvimento global, na autonomia e na participação ativa na comunidade.

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